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今年唯一有可能阻止小李拿影帝的就只有他了!

coie 2016.02.26 来源:1905电影网

1905电影网专稿 我们今天的主题叫——不聊小李子(围笑)

第88届奥斯卡获奖名单将于29日下周一揭晓,本届几乎所有聚焦点都围绕着“无悬念拿奖”的莱昂纳多·迪卡普里奥,虽然蹂躏小李这种(恶)趣味已经多少让人审美疲劳,但眼见《荒野猎人》里的“恨奖王”又吃生肉又被熊奸,还在冰河里泡半天,本着伟大人道主义精神不给他座小金人好像也说不过去。。。

只是一想到未来奥斯卡不但要面对强制“黑白配”的高压,还要每年检阅人兽翻滚类男主角自虐花招,小电就感觉有点方!

除开《荒野猎人》看今年的提名,更有嚼头的其实是迈克尔·法斯宾德《史蒂夫·乔布斯》里克制传神的表演—190页满是对白的剧本,三个年龄段的乔帮主跟不同人吵架,气场还要变幻自如,要众生皆在我脚下的自负,要刻薄尖锐的犀利言辞,还要偶尔对女儿流露温情。连导演丹尼·博伊尔都不吝赞赏法斯宾德“纯金版的演技”,“是个克制不炫技的演员。”

IMDb上《史蒂夫·乔布斯》的媒体评分达到82分,而上面的大热门《荒野猎人》是76分,具体评价在这里▼

《综艺》盛赞主创聪明刻画了乔布斯的自我膨胀。

《好莱坞报道者》认为丹尼·博伊尔的电影气质把控与编剧艾伦·索金的三段式戏剧结构相得益彰。

《国际银幕》则看到了资本家的自欺欺人:“除去最后略带讽刺的乐观结局,其他都很成功营造了不安感”。

《纽约时报》的影评标题是 电影就像乔帮主一样,聪明、积极而令人叹服。

《华尔街日报》直接用电影里的那句“不同凡想”,觉得主创团队带来了大胆的变化。

虽然动不动发脾气,动不动“F**k you”,但在本届奥斯卡获奖名单预测里,迈克尔·法斯宾德这位带有轻微反社会人格的科技大拿,还是传神到让乔布斯的昔日密友、苹果公司的创始人斯蒂夫·沃兹尼亚克惊叹:“就像在看乔布斯本人。”

刚好前几天2月24日是史蒂夫·乔布斯的诞辰,鉴于就来共同来聚焦法鲨的《史蒂夫·乔布斯》▼

去年九月份特柳赖德电影节展映之后,《史蒂夫·乔布斯》曾一度是热门男主角领跑,可惜后来在“比比谁跟原型像大赛”中输下阵来,再加上众所周知的口碑两极和北美票房败北,直接打击了法鲨的竞逐热度。

毕竟一直以来我们所熟悉的传记电影,都在外形上竭尽所能模仿原型人物,而且极尽惟妙惟肖,比如▼

《社交网络》原型真人VS演员杰西·艾森伯格
2013年《乔布斯》原型真人VS演员阿什顿·库彻
《聚焦》马克·鲁法洛VS其原型
《大空头》迈克尔本人VS演员克里斯蒂安·贝尔
《特朗勃》达尔顿·特朗勃本人VS演员布莱恩·科兰斯顿

但这次《史蒂夫·乔布斯》的迈克尔·法斯宾德却无论从哪个角度看都不像史蒂夫·乔布斯▼

看的出来造型师也是whatever了。但没想到这种“不像”,反倒给了法斯宾德强大发挥空间。为了在三段幽闭空间高浓缩的对话里呈现主角的经历和转变,在精神上与乔帮主无缝衔接弥补“外貌不足”,他可是下了大工夫,专访中认真强调了自己的用功:

“我花了大量时间在细读剧本,之后我搜索YouTube,把所有能找到的乔布斯本人的音视频资料看了又看,然后再回去读剧本,再看视频,再读……如此往复,循环了很多遍。”

三场关键发布会

乔布斯是如何一手创建苹果个人电脑帝国?你看沃尔特·艾萨克森的《史蒂夫·乔布斯传》用了560页洋洋洒洒还不能尽诉,电影就更难全视角来概括人生。于是编剧艾伦·索金干脆抛开那些“从生到死”的老旧套路。

F·司各特·菲茨杰拉德曾经说过:“美国人的生命中没有第二幕。”《史蒂夫·乔布斯》偏偏以高浓缩的三幕式戏剧结构呈现乔布斯,每一幕都弹眼落睛,恰好切中乔布斯人生最紧张关键的时刻,由此串联开他身边的人物关系,以多场争执“对骂”剖解开这个挑剔的传奇人物,法鲨的演技空间也得益于此。

第一场:1984年第一台Mac电脑的问世,失败告终。(16mm胶片拍摄)

第二场:离开苹果后创立的NeXT电脑公司,NeXT Computer发布会,更大的一次失败。(35mm胶片拍摄)

第三场:1998年苹果首台imac电脑发布会,开启了乔布斯随后的系列成功。(数码拍摄)

对白尤其特色鲜明,曾编写过《白宫风云》和《社交网络》的艾伦·索金,笔下人物总喜欢大气都不喘、咄咄逼人的边踱步边争论,总让人不自觉回想起好莱坞黄金时代。通过对话和争论的不断升温,镜头揭开亿万富翁藏于人后的魔鬼面、矛盾和伤口,更深入探索阴暗的心理世界。

电影没有把镜头对准发布会的进行过程,所有刻画都是发布会的筹备工作、媒体报道,乔布斯对细节的苛刻,对待女儿、同事和work wife乔安娜·霍夫曼(凯特·温斯莱特饰)的方式,而且在细节上首尾呼应——比如开头前合作伙伴斯蒂夫·盖瑞·沃兹尼亚克来找乔布斯,希望他在发布会上感谢二代苹果团队遭到拒绝,14年后第三场发布会上沃兹又出现,提出同样要求,两人当着记者乔尔的面展开长篇对峙,谁也说服不到谁。

与沃兹争论是否认同苹果二代团队

十四年间乔布斯的工作发展越来越顺利,或许是因为他手下员工越来越能理解他的需求——首场发布会时他让场馆女员工安迪去关闭出口指示灯,安迪很无奈,但是到最后iMac发布会的时候,她却已经能够提前告诉他:“我们通过特定手段让出口指示灯熄灭了七秒。”

关于出口指示灯的前后呼应

两位若即若离的女人

你对真相有多在乎,决定了你会在多大程度上接受一部真人传记影片。比如去年讲述传奇自行车手阿姆斯特朗战胜癌症重返赛场的《瞒天计划》被广泛认为基本接近真实,而2010年的《社交网络》则显得有些勉强。由于电影是根据本·麦兹里奇的小说《意外的亿万富翁:Facebook的创立,一个关于性、金钱、天才和背叛的故事》改编而成,这本书曾被批判说是“靠想象来哗众取宠”。其中马克·扎克伯格被聪明女朋友甩的情节更是纯属虚构,当时马克已经开始跟他现在的华裔老婆普里西拉·陈(Priscilla Chan)在一起了。

这次《史蒂夫·乔布斯》也不能免俗地遭遇乔布斯遗孀的攻击。原因在于剧本来源,除了众所周知的新闻报道,很大部分是来自乔布斯的大女儿丽萨·布伦南-乔布斯的口述,剧中女儿丽萨这一角色贯穿始终,从一开始的不被乔布斯认同到后来令到乔布斯主动修复关系,三次发布会里他对女儿态度的转变尤其大,也是整部电影尖锐自负的言语里难得的一丝温情。

女儿丽莎关于电脑是不是以此命名

凯特·温斯莱特饰演的乔布斯“工作上的妻子”乔安娜·霍夫曼,她出现在乔布斯存在的每一个场合,戏份是乔布斯外最重的。戏中的霍夫曼自嘲自己已经连续三年获得员工团队私底下颁发的“最用于对抗乔布斯奖”,因为史蒂夫脾气臭都没人敢惹他。

前面2/3她的定位一直是理解、温情和包容的“和事老”,直到最后那场imac发布会里才出现小爆发——眼见乔布斯和女儿的关系恶化,她疯狂推落了办公桌上所有文件,还威胁史蒂夫不去跟女儿和好她就辞职。这样一个隐忍了大半部片才开始“任性”撒泼的市场总监,跟肥温之前《情动假日》、《革命之路》的发展路数倒是有很高契合度。

肥温
《史蒂夫·乔布斯》原型与肥温对比图

以上这些角色,后续有被评价说性格都为剧本进行了复杂化和戏剧化,并不完全呈现真实。而且很多人物和事件,比如乔布斯从1991年在一起的老婆劳伦娜·鲍威尔·乔布斯和他们的孩子,在苹果担任了500天的CEO吉尔·阿梅里奥,乔布斯的癌症和对医学的不妥协,iphone、ipad以及重要的苹果设计师约翰·伊夫(John Ive),这些都完全没有在电影里呈现,也不难理解为什么后来乔布斯家人公开反对并阻止这部影片上映。

三位争执不断的事业伙伴

史蒂夫·乔布斯一生的下属和事业伙伴无数,电影只选取其中三位。在他们眼中,乔布斯并不单纯是一名工程师或者设计师,他是集大成者,在他的规则下创造出来的产品,不止实用性强也有艺术感。这种对设计的“偏执狂”不仅体现在产品上,也呈现在他可以为了NeXT的商标设计豪掷10万美元这种疯狂举动上▼

耗费巨资的NeXT大logo

电影《乔布斯·史蒂夫》里的同事关系,主要围绕着他跟前合作伙伴斯蒂夫·盖瑞·沃兹尼亚克、安迪·赫兹菲尔德和苹果前CEO约翰·斯卡利进行,而几乎所有人都被乔布斯的傲慢和不可一世气得跳脚。

同事安迪·赫兹菲尔德在第二场发布会上生气回击

这给了迈克尔·法斯宾德一定的挑战,因为他需要让观众看见“自己”,在自信和自负之间找寻平衡——乔布斯一根筋所关注的重点在哪里,怎么看到藏在他的为人处世态度下那些不可思议的性格闪光点,区别于惯常印象里的孩子气或者书呆,让这位穿着牛仔裤高领毛衣的哲学大王,在傲慢、美好、不安全、容易暴怒的同时,也可以满脑子新奇想法,并坚信自己将会改变世界。

咖啡屋游说约翰·斯卡利担任CEO
女儿的随声听

皮克斯以及迪士尼动画总裁艾德·卡姆尔(Ed Catmull)曾经表示,如果乔布斯在世,对于这部传记电影的反映将会是“震怒”:那些人(电影制片人)只看到乔布斯一生当中的戏剧部分,然后把它们拍成了电影,这并不是故事的全部。”

法鲨版的乔布斯更像是卡通超级英雄电影里的坏人——对前女友冷漠无情,对不能完成工作的下属羞辱恐吓,精瘦干练疯狂执着,但这性格不正好是多年来我们从各色报道里读到的那位“改变世界”的独裁者吗?

知乎上有个帖子,问题是乔布斯是独裁者吗? 底下赞同最多的回答如下:

@ keso

 

绝对是。乔布斯是苹果帝国的君主,他可以因为在电梯中看某个员工不顺眼,而让他去办理离职手续,也可以因发现某人的潜能,而对他寄予厚望。他可以像唐太宗李世民一样虚心纳谏,那是因为他知道自己在帝国中的地位。重新回归苹果后的乔布斯越来越洞悉人性,所以他不再像年轻时那样我行我素,也不再像年轻时那样热衷证明自己的存在,他从容了许多,淡定了许多,他将对下属的粗暴转化成“你要对得起我对你的信任”这样的自我激励。

 

Glassdoor.com的调查显示,苹果员工对乔布斯的支持率高达97%,这样的支持率永远不可能出现在一个民主的领导人身上。不是因为人们怕他,而是独裁者才可以充分展示自己的个性、洞察、智慧和能力。

乔布斯是这样描述自己的:“我比较固执,可以说相当固执,但是你要能找到证据来说服我,我会立马改变主意,听你的,我会认错,我会道歉,我不太在乎自己一些虚无的东西比如面子,尊严,别人对我的看法云云,我只注重结果和产出。我人品不怎么样,这不是我要追求的东西!好的产品最重要,能获取商业上的成功,获取金钱,越来越多的金钱最重要!”

喏,这就应该是迈克尔·法斯宾德被期待的样子,而他也确实做到了。

文/coie

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