文彦
有片源
1983年
导赏：影片是一部反映改革开放初始之际关于经济体制改革的社会问题剧，通过凤凰丝绸厂签署外单合同，厂长罗心刚决心将机器印花改为手工印花所遇到的重重阻碍思考当前社会的生产关系，思考人在体制之下的社会心理。为了更好地呈现影片建设四化的主题，剧本结构了两个社会面，上层和下层，即代表经济体制的国家机器一面和受“机器”制约的普通群众一面，矛盾的展开不是上下两个社会面的直接冲突，而是通过剧中主人公罗心刚的一项生产改革遇到阻力而失败，纵横交错地展开，体现传统的经济体制与进步发展中的市场经济体制的对抗，体现人在体制转变大环境之下思想的动荡与束缚。影片摄制于1983年，正处于思想解放的关键时刻，影片在表现经济体制改革主题的同时又呈现了改革所带来的信仰危机，特殊历史时期的创伤被延续，思想解放和信仰自由带来了精神迷茫。宋巧珍身为一个共青团员却在迷茫与无助之中选择信仰天主教，传统的保守派认为这是一种精神迷失，强烈谴责其为玩世不恭，而罗心刚在巧珍的选择之中看到的是传统制度的腐朽，是人为思想的落后和环境的强硬造成了她这个矛盾体的存在，十字架是在巧珍对现实环境求助无望之后的无奈之举，它对于巧珍而言只是精神寄托与精神力量，用以慰藉其孤苦无告的灵魂，信仰的改变并不是用于强调宗教与团员之间的敌对性，而是表现建设四化背景之下固执己见、墨守成规的制度对人的臧害。影片中的“五分钟讲话”是主题展现的高光时刻，罗心刚的宣讲语言正体现了他的精神觉醒，这是一个满腔热血的共产党员的性格必然，也是最高党性、牺牲精神的集中表现，五分钟讲话是这个厂长在备受阻碍与对抗之后心灵的呼号与呐喊。为了呈现出呐喊的真实有力，导演在剧作结构上做了情节铺垫，采用抑制手法，在影片临近结尾的几场戏里，着重描写了罗心刚内在的积蓄和喷涌呼号的感情，忍辱负重和不光彩行为促使人物压抑情感，终于在艰难地爬上台阶后的那一刻爆发，从而振聋发聩，感人肺腑。（编辑：张苏慧）
1981年
剧情：　　根据蒋子龙小说《乔厂长上任记》改编。    　　      打倒"四人帮"后的第二个春天，在我国工业战线上，人们正争分夺秒地对十年动乱后的厂矿企业进行整顿改革。某市虹光汽轮电机厂，是个在十年动乱中受到严重破坏而濒临瘫痪的企业。派谁去当厂长整顿那个烂摊子，成了该市机电局党委会上的老大难问题。干部们回避对此发表意见，更无人愿意"冒险"去挑这副重担。机电公司经理、共产党员乔光朴，是在那个电机厂当厂长时被打倒的。在那里，他蹲过牛棚、挨过批斗、遭过诬陷、受过屈辱，那是个在他身心留下过严重创伤的地方。然而，不能眼睁睁看着电机厂年年完不成国家计划。乔光朴挺身而出，在党委会上立下军令状，去虹光电机厂再当厂长。乔光朴去找他的老搭当、电机厂前党委书记石敢。石敢正在干校喂鸡，虽然声称自己是"精力已经消耗完了"，想在干校喂鸡养老，但乔光朴一心为四化的革命热情打动了他，使他毅然接受了担任电机厂党委书记的任命，和老乔并肩战斗。乔厂长走马上任，回到久别重逢的电机厂。这里已不是昔日的红旗厂。他举目所见，是上班时间闲荡、打架、看电视的人群；是围观象棋的"战场"；是一台台躺在杂草丛中锈蚀残缺的电机。生产管理一片混乱，规章制度荡然无存，新老干部、干群关系矛盾重重……更严重的，是"工业战线上的政治导演"冀申之流对整顿工作多方掣肘。他要搞什么"大会战"，妄图搞垮电机厂；他要撤掉副厂长郗望北，借以制造新干部和老厂长的矛盾；他唆使编余干部王冠雄告老乔的黑状；他蛊惑服务大队的工人起哄闹事；甚至对老乔和总工程师童贞的关系制造流言蜚语，进行恶毒中伤……面对重重困难和一连串的严重挑战，乔厂长毫不退缩。在机电局长霍大道的支持下，他迅速整顿劳动纪律，恢复管理秩序，健全规章制度，安排好职工生活，并和与他在共同的事业上早已心心相印的童贞结了婚。经过短短一年的大力整顿，他终于使这个在"动乱"中遭受严重破坏的电机厂起死回生，提前超额完成了国家规定的八项经济指标，成了工业战线上整顿改期的先进单位。