制定艺人综艺酬劳表，压至3折能管用吗？

2020.05.10 来源：新浪娱乐

5月7日，腾讯视频、爱奇艺、优酷三大视频平台联合六大影视公司发布《关于开展团结一心共克时艰行业自救行为倡议书》。针对由于疫情导致的娱乐行业低迷情况，进行联合倡议，旨在共同度过难关。

就综艺部分，《倡议书》提及，各平台部门应该“建立健全厉行节约、反对浪费的工作长效机制。加强演职人员在薪酬、待遇等方面的管理”。简言之，综艺嘉宾们的酬劳将进一步被限制、削减。

有业内知情人士告知娱理工作室，目前，腾爱优三家统一拟出了一份艺人综艺酬劳表，合力定价。该表格共分成四档价位区间，具体到艺人个人（落实到人名）分属哪个区间，表中都有明确指示。

据悉，表格最高档位为千万（酬劳）级，“但处在这梯队的艺人，比他们之前能赚到的钱也少很多了。”

知情人士透露，三大平台做出此举的最直接原因，正是因为市场大环境受难，无论平台还是广告客户均“囊中羞涩”，故协议联合降低艺人酬劳。

但实行此举之后，三个新状况也就摆在了三大平台面前。

三大平台：腾讯视频、爱奇艺、优酷

状况：在给予明星嘉宾酬劳、待遇相同（相似）前提下，三平台要凭借什么争取明星来自家节目？

尽管近年来综艺节目品类不一，似乎不拘泥于歌手、演员甚至网络红人当嘉宾。但占据平台项目头部及引起热议的，一如说唱、街舞这类垂直类综艺，要求节目所选嘉宾必须具备相当专业度，二是近两年来崛起的偶像团体真人秀节目，需要的是有业务能力、行业阅历、最好有偶像相关经历、又能配合真人秀出“梗”产话题的导师（教练）人选。

因此，有不少业内人士向娱理工作室表达困恼——池子里的“鱼”太少了。

以偶像类节目为例，项目方往往首选有过偶像（团体）“务工”经验，且经验较丰富的艺人，譬如请宋茜、张艺兴、黄子韬、王一博等相对前辈级人士压场。像程潇等这一两年发展还不错的新一代归国偶像也做考虑，“但来来回回也就是那十几个人。”而且合适的人也不止平台的偶像节目有需求，如吴亦凡早早成了说唱节目的标配，还有的艺人出现在其它类综艺节目里的频率也相当高，在“新鲜度”方面又令选择面变窄，最后还要考虑几位导师之间的搭配火花，这样的标准之下，可供选择的人选、空间都可谓少之又少。

据娱理工作室了解，此前有两档节目就曾共同争取同一位导师人选，该艺人凭借一些话题表现阶段性翻红，而其团队选择的标准十分实际，就是看两方能给艺人提供多少酬劳待遇，丰厚者上。

《创造101》导师王一博，《创造营2020》导师宋茜，《中国有嘻哈》导师吴亦凡

如今三大平台统一报价，可以想见的是，节目方案将成为吸引艺人（及团队）选择的关键。

但不容忽视的问题是，这两年，平台同题内容层出不穷。让偶像明星组团旅游的，让艺人同住屋檐下展现集体生活的，让艺人攒局做饭开餐厅的，尤其最近独身生活观察类节目成大势。仅近期，就有爱奇艺《我要这样生活》和腾讯视频《让生活好看》接连上档。

某些题材跟风入局的趋势颇为明显。

在不少节目框架相似，平台启用的制作团队无悬殊能力的问题前提下，少了酬劳比对，艺人又要怎么选？

三大平台在发出联合倡议之前，应该也能预料到，接下来将会进入到一个全新的、拼内容的阶段。如何发掘差异化题材，开拓新玩法，是竞争中的当务之急。

即将上线的《让生活好看》郑爽剧照，《我要这样生活》范丞丞、小鬼海报

状况：陡然压片酬后，执行层面难度加大

据某平台人士透露，按新的倡议标准，一些艺人的酬劳直接被砍掉七八成：“我们之前好几档节目，其实已经谈好了艺人，都要开录了，现在都得重新去聊。”酬劳突然少了，不乏有艺人权衡其它工作，选择退出。而有些节目本就讲究阵容配合，牵一发而动全身的状况或也会出现。

另一个可能存在的状况则是，片酬被压低后，节目可能需要拆分更多资源去扩大节目对艺人的吸引力。有平台执行层人士对娱理工作室坦言：“平台是给艺人缩减劳务了。但具体到我们下面部门和艺人方谈判时，就得拿一些商务代言之类的资源去‘弥补’和吸引人家。有些操作里外里算起来，其实是更麻烦的。”这样操作下来，事实上是增加了执行成本的。